要如何核算工时

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sulla723 网友

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工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时.工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况：对于任务,是指完成任务所需的人员总数；对于工作分配,是指分配给资源的工时量；对于资源,是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量.
　　工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它包括三个方面：
　　1.如测试、加固等
　　2.基本时间,及手工工作的时间
　　3.个人因素产生的时间,如心理疲劳,个人生理疲劳等
　　工时的衡量通过以下几项手段获得,如秒表法,MTM衡量法.衡量工时可以起到以下作用：
　　1.是研究劳动和生产能力的标准
　　2.可以改善和提高劳动生产率
　　3.可以作为管理人员决策的依据
　　工时的计算方法　　1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积
　　2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积
　　3、加班工时：为加班人员与加班时间之乘积
　　4、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时
　　5、除外工时：为当日非发生于生产之工时
　　6、生产总工时：实勤工时—除外工时
　　7、异常工时：为当日因各种因素造成生产部无法正产生产而耗费的人工工时.
　　8、总标准工时：为当日生产之各产品入库总数与各产品之单一标准工时之乘积之和.
　　9、异常工时：将影响当日生产所发生之状况分别填写实际时间
　　10、除外工时：将当日发生于生产中无法抗拒之工时,分别填写实际发生之工时.
　　11、生产工时：为当天生产此工令所发生的实际工时.
　　12、差异工时：为产出标准工时与生产工时之差
　　生产效率=总标准工时生产总工时×100%
　　总标准工时=产出数×单一产品标准工时

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