社保缴费基数28000

社保月缴交基数3000元是什么意思？

社保月缴基数3000是指上年度职工的月平均工资，用它来作为社保缴费的计算标准。 具体来说，社保基数为3000，则单位需要负担养老保险 3000*18%=540元，单位失业保险15元，个人部分3000*8%=240元个人失业保险3000*0.005=15元。 职工缴纳社保的缴费基数一般是根据职工上年度企业发给的月平均工资来确定。包含了年终奖、加班费等待遇，而且还是应发工资。 虽然说很多人感觉自己的月工资收入不高，但实际上缴费基数可能会比想象的要高很多。 不过，国家还会设定上下限。社保缴费基数上下限，一般根据社会平均工资的60~300%来确定。 关于社会平均工资，过去国家一直奉行的是按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资来确定。不过今年国务院明确，要根据城镇非私营单位在岗和私营单位加权计算在岗职工社会平均工资，并以此社会平均工资核定上限。 扩展资料： 我国两类社会平均工资相差非常大。根据国家统计部门发布的信息，2018年（2019年五月份公布）全国非私营单位在岗职工平均工资是6193元，而全国私营单位在岗职工平均工资则是3813元，相差2380元。 所以，这种情况下缴费工资的上限将会更加合理。很多人也不会在社会平均工资公布以后，感觉自己的工资又被超越了。 月工资3000元这种情况下，企业职工应当按照上年度月平均工资标准乘以缴费比例来承担自己部分就够了，一般也就是缴费基数的10%左右。也就是个人承担每月300元左右。当然如果我们加班费、年终奖和社保费个人部分没有算上，缴费基数可能会更高一些，缴纳的钱数也会更高。 参考资料：百度百科-社保缴纳基数

社保缴费基数3000,个人扣多少

社保缴费基数3000，个人缴纳部分： 养老保险：公司缴纳3000*0.12那就是360元，个人缴纳3000*0.8那就是240元； 医疗保险：公司缴纳3000*0.08那就是240元，个人缴纳3000*0.02那就是60元； 失业保险：公司缴纳3000*0.02那就是60元，个人缴纳3000*0.01那就是30元； 工伤险和生育险，都只需公司缴纳，每种占比1%，总共就是60元。 社保部门有相应的规定，就是以本人工资为缴费基数，如果你的工资比社会平均工资高出3倍，那么就按照300%社会平均工资作为缴费基数，反之，如果工资低于社会平均工资的0.6倍，那么则按照60%作为缴费基数，在社会平均工资60%-300%之间，按照本人工资作为缴费基数。 扩展资料： 社保缴费基数的计算方式： 一般情况下，社会保险缴费基数核定公式。 ①社会保险基数=上限（个人月平均工资≥上限） ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限（个人月平均工资≤下限） 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下： 根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元（=3000*300%），下限为1800元（=3000*60%）。 甲：1500乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定。 丙：10000>(3000*300%)，由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定。 于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。 参考资料来源：搜狗百科-社保缴纳基数

社保申报基数为3170元/月,个人部门要交多少钱

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%~2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。 社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！

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