盘点中小企业：SEO面试问题及答案！

作为搜索引擎优化人员，当我们加入一个新企业的搜索引擎优化团队时，我们经常会面临很多考验，尤其是在面试搜索引擎优化技术时，我们经常会遇到各种各样的问题。

根据以往的SEO工作经验，通常当一个成熟的SEO公司有SEO面试问题时，调查的方向有时不是特别的技巧，而是更强调SEO的综合能力。

那么，中小企业，常见的SEO面试问题有哪些呢？ 作为一名搜索引擎优化经理，在正常情况下，当检查搜索引擎优化人员时，通常会通过以下搜索引擎优化问题：

1.你如何定义搜索引擎优化的成功

这是一个开放的问题和答案，但没有统一的标准答案。它通过搜索引擎优化人才的工作经验直观地反映了搜索引擎优化项目成功的定义，例如：

(1)如果对方只是停留在搜索引擎优化关键字和排名的讨论，那么他应该是一个初级搜索引擎优化人员。

(2)当对方试图谈论内容、流量、销售转换率时，它可能有一定的工作经验，是SEO变成了一只手。

(3)当对方从内部资源和多部门的角度联合解读SEO时，说明他一定操作了集团的SEO项目，是一个大师级的人物。

2、你如何开展搜索引擎优化工作

对于这个问题，它通常是在评估搜索引擎优化器时，面对搜索引擎优化项目的一个整体优化过程，而作为搜索引擎优化面试问题的领导者，它更愿意听到你谈论：

(1)根据企业产品SEO目标。

(2)如何组织关键字数据库，通过什么方式创建匹配的内容。

(3)你的连锁策略是什么，你是否倾向于欺骗。

(4)如何做数据分析，以及如何及时调整。

3.你如何评价搜索引擎优化项目

当你接手搜索引擎优化项目时，经理很想知道你将如何与搜索引擎优化项目互动，并从哪些方面给出基本诊断。通常你可以从以下角度回答这个搜索引擎优化面试问题：

(1)网站栏目结构审查，是否符合SEO标准化。

(2)网站关键词数据库的排名和特定关键词的上升空间。

(3)网站的自然搜索量(包括品牌词流量)和直接流量的统计。

网站的外部链结构，是否多样化，主要领域的数量和权威网站的比例。

(5)核心登陆页面，是否有足够的权重页面支持它，以及如何通过分析网站热图来降低跳转率。

社交媒体的相关指标。

4.你曾经从事过最困难的搜索引擎优化项目吗？

当每个人都回答搜索引擎优化面试问题时，他们通常会从成功的角度回答任何问题。他们问这个问题的原因是，我们通常想检查搜索引擎优化人员，当面临负面搜索引擎优化：

(1)他是如何解决这个问题的，比如：百度的算法惩罚

(2)在面临挑战时，如白帽搜索引擎优化和短期快速排名，他如何能如期完成关键绩效指标。

(3)他在处理这些问题时积累了什么宝贵的经验。

5、你如何组建搜索引擎优化团队

这通常是一个检查搜索引擎优化主管的问题，他的重点是如何使用有限的资源来建立搜索引擎优化团队，例如：

(1)当预算短缺时，我们更倾向于外包一些不专业的内容，从而节约成本，提高工作效率。

(2)当预算充裕时，我们通常希望培养更多的SEO新人，为企业的长期发展提供有力保障，降低平均成本。

特别注意：本网站所有转载文章言论不代表本站观点，本站所提供的摄影照片，插画，设计作品，如需使用，请与原作者联系，版权归原作者所有。

• 上一篇：盘点：关键词排名查询工具！
• 下一篇：百度风向标，怎么获得，而排名更稳定？