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58同城公布最新公司组织架构调整，全面贯彻58同城2020年全力以“服”的发展战略。58同城将原人力资源事业群升级为人力资源及职业教育事业群（HRG），聘任陈永胜为人力资源及职业教育事业群副总裁，强化招聘业务，正式启动职业教育。并加强汽车事业群发展，由58同城CTO邢宏宇负责。
此外，58同城将打造“大中台”体系，继续为前台等业务端提供平台级专业支持。“大中台”由技术工程平台群（TEG）、商业智能中心（BIC）、商业产品技术部、信息安全部、用户价值增长部、分析与决策支持部等组成，统一向58同城联席总裁何明科汇报。（腾讯科技）
原文标题：【58同城公布最新公司组织架构调整】58同城2020年组织架构调整：启动职业教育、加强汽车业务发展
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