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据智联招聘APP相关负责人表示，自2月3日以来的五周时间内，智联招聘APP上简历投递量平均每周以30%的增速递增，视频面试功能使用量平均每周环比增速达到123%。
调研数据显示，针对智联招聘等求职APP推出的视频面试功能，74%的求职者认为这类专门为HR和求职者交互场景搭建的平台更加专业；48%的求职者认为在APP内完成面试更加高效便捷；还有39%求职者认为专业的求职平台可以更好的保护隐私，安全放心。
上述负责人还表示，智联招聘打造的视频服务矩阵，并非简单的产品加法，而是基于多年的市场服务经验和人力资源服务数据库。基于雇佣双方每年数十亿次的互动，捕捉用户偏好，实现人与岗位的精准匹配，视频服务的上线，则进一步缩短了双方寻找到成功牵手的周期。（人民网）
原文标题：【据智联招聘APP相关负责人表示】智联招聘推视频面试功能，打造“非接触式”求职
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