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亿欧5月16日消息：近日，美联国际教育（NASDAQ:EDTX）多位员工在微博上爆料，公司单方面要求部分岗位员工停薪留职，存在变相裁员的嫌疑，且存在拖欠工资、年终奖的情况。美联国际教育对此回应，受疫情影响，公司年终考核及年终奖金核算工作尚未能展开，全面复工后会安排考核和奖金的核算工作，并称疫情期间的薪酬政策因疫情影响，或有沟通不充分的情况。
中闻律师事务所合伙人律师张晓菊认为，若单位单方强制要求停薪留职，则职工有权拒绝，并可要求公司按人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中的有关规定，执行企业应承担的义务，用人单位不能借“停薪留职”为由变相裁员。
原文标题：【亿欧5月16日消息：近日】美联英语被曝单方提出停薪留职，回应：疫情期薪酬新政或存沟通不畅
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