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中国联通方面透露,以纵深推进混合所有制改革“扁平化、短流程、宽层级”要求为契机,公司已开始在总部试点单位构建部门负责人领导下的总监负责制。目前,政企、市场、网络线7个转型组织已作为试点单位,率先启动该制度的落地与运行,近期将完成总监首聘。(财联社)
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