导读：操作步骤/方法1工作职责：1第一书记在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织带领村“两委”成员开展工作，主要职责任务是帮助建强基层组织推动精准扶贫为民办事服务提升治理水平。2第一书记任期一般为2年以上，不占村“两委”班子职数，不参加换届选举，任职期间，原则上不承担派出单位工作，原人事关系工资和福利待遇不变，党组织关系转到村，由县（市区旗）党委组织部乡镇党委和派出单位共同管理。扩展资料第一，要专心：农村...
操作步骤/方法
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工作职责：1第一书记在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织带领村“两委”成员开展工作，主要职责任务是帮助建强基层组织推动精准扶贫为民办事服务提升治理水平。2第一书记任期一般为2年以上，不占村“两委”班子职数，不参加换届选举，任职期间，原则上不承担派出单位工作，原人事关系工资和福利待遇不变，党组织关系转到村，由县（市区旗）党委组织部乡镇党委和派出单位共同管理。扩展资料第一，要专心：农村第一书记，这个称谓就明确提出了工作的地点是农村。第一书记任职期间，必须真正从派出单位纷繁复杂的业务中脱出身来，安下心来，全身心地投入到农村工作中去。不要再承担派出单位的任务，派出单位也不要给第一书记安排工作，更不得要求其提前返回工作岗位。对于借口单位忙走不开，长期不在村开展工作的，要结合平时履职情况和组织考评情况，采取必要的措施，进行召回调整，重新选派。第二，要舒心：组织部门要建立关怀机制，根据实际需求，开展菜单式专题培训，传授开展群众工作农村工作和扶贫工作的方式方法，帮助第一书记提高履职能力和服务水平，尽快进入工作角色。乡镇党委要确定专人负责，班子成员要与第一书记建立“一对一”帮带机制，帮助其解决工作生活中的困难，传授农村工作经验。同时，要定期召开工作例会，掌握第一书记在村工作情况，发现存在的问题，共同讨论解决。第三，要安心：派出单位要夯实第一书记的后勤保障，定期安排体检，办理任职期间人身意外伤害保险，配备必要的生活用品，落实生活交通通讯补贴和每年不低于1万元工作经费及扶贫资金专项帮扶经费，确保安心在村工作。
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