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三方协议和就业协议有什么区别

网站编辑:上海建站网 发布时间:2022-04-22  点击数:
导读:操作步骤/方法1三方协议是国家教育部统一印制的,主要是明确三方即学校学生与用人单位的基本情况及要求,明确工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍档案保险公积金等一系列相关问题2三方协议制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间3就业协议则是学生与用人单位之间,在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系明...
三方协议和就业协议有什么区别

操作步骤/方法

1 三方协议是国家教育部统一印制的,主要是明确三方即学校学生与用人单位的基本情况及要求,明确工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍档案保险公积金等一系列相关问题 2 三方协议制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间 3 就业协议则是学生与用人单位之间,在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系明确双方权利和义务而达成的书面协议。 4 一般只有规模稍微大一点的企业才会选择与学生签订三方协议,因签了三方之后,就面临着要解决档案社保等问题。 5 户口是跟着档案走的,如果,没有用人单位接收你的档案,那档案会被返回原籍,如不愿回原籍,也可将个人档案挂在人才市场,办理档案托管,交一点费用就可以。 6 就业协议的话,单位不具备档案管理职能,也无法接收档案,只是确立劳动关系而已,通俗点来说就是接收人,不解决其他附带问题。 END

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