导读：操作步骤/方法【方法1】11.首先，关于懂何种外语，外语语种怎么选择和填写，可以参考我的上一篇教程。希望可以有所帮助，需要其他意见欢迎评论和交流。22.其次，关于外语达到何种水平怎么填，推荐三个方式，第一，凭证书说话。在简历上写你通过的考试、以及取得的证书，这些指标可以很清晰让面试官了解你的外语水平。如英语四六级、专四专八、雅思托福；日语、韩语则提出对应的等级考试即可。33.第二，用具体事例描述。...
操作步骤/方法
【方法1】
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1.首先，关于懂何种外语，外语语种怎么选择和填写，可以参考我的上一篇教程。希望可以有所帮助，需要其他意见欢迎评论和交流。
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2.其次，关于外语达到何种水平怎么填，推荐三个方式，第一，凭证书说话。在简历上写你通过的考试、以及取得的证书，这些指标可以很清晰让面试官了解你的外语水平。如英语四六级、专四专八、雅思托福；日语、韩语则提出对应的等级考试即可。
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3.第二，用具体事例描述。熟练运用英文，这个是日常口语的要求以及大多数岗位的要求。如英语客服就明确提出：能够熟练运英文在线沟通；流利的英语表达和书写能力等等。韩语客服要求：精通韩语，母语优先。
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4.第三，结果导向。用结果说明你的外语水平及成就。比如在某个活动或者项目中，你通过英文取得了什么成绩，为项目或者公司带来多大业绩提升等等，这些也是对方所希望看到的，毕竟我们不是学哑巴外语。
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5.目前很多城市以及院校也在加大提升国民外语水平。例如海南省印发的《海南省全面提升公民外语水平行动方案责任分工》和《2020年全面提升公民外语水平行动工作要点与工作要求》，由此可以看出我们对于外语的重视，也希望大家学习要扎实和深入，不仅仅是停留在表层。
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