儒学对当今企管的融新探索

儒家思想起源于春秋战国时期，在那个诸子百家争鸣，学术学派众多的繁荣时局下，孔孟之道的儒学作为正统思想影响着一代又一代的后人。

儒学之道的治国理念也非常符合对现代企业管理的应用与发展。

儒学之企业“家庭化”管理。国人思想还是比较偏传统的，对于家的观念根深蒂固。在企业管理中，ceo会将公司当做自己的家来好好爱护维系。Ceo作为一个大家长的身份，把员工当做家人一样对待，培养员工主人翁意识，让员工对这份工作产生由衷的热爱和钟情。使工作氛围更加和谐，让劳资关系变得更加融洽。这种拟定化家庭模式企业，让员工的精神情感得到归属，让企业更具有前进的发展动力。使老板与员工之间的关系不再仅仅是金钱与出力挂上对勾。

儒学之企业诚信立本。儒学讲究诚信，诚信为做人之本。在企业管理中，从公司员工的人品就能看出企业的产品和企品。一个讲究诚信的员工，其公司的产品也是值得让客户放心的。这种品牌化转移观念，让企业赢得更多消费者的信任和美誉。企业经营之道讲究诚信。

儒学之道与企业管理之道是融会贯通的，将儒家思想运用到企业治理当中，还怕企业不能与时俱进吗？

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