网站建设工作者的虚拟身份：老板、客户？

网页设计师等级划分流传着这样一个说法，根据薪资水平划分设计师等级：月薪3000-5000以下的设计师是会运用ps进行简单修图的图片的搬运工，5000-8000的设计师是精通各大修图软件，拥有部分成功案例的合格设计师，月薪8000以上设计师具备以上条件以外还能以自己独到的视觉和文案策划去征服客户。薪资状况总是跟工作态度成正比，付出的每一份努力与坚持促使着设计师们不断前进，反之则面临被这个行业所摒弃的危机。当你的话语权能够轻松的引导客户，能掌控着工作中出现的每个局面，这时自己便成了自己的老板。

最近以一名网站测试员的身份接触一个项目，和客户、程序员之间衔接得比较频繁，因此也颇有一些感触。该项目正处于测试阶段，期间反复的修改、测试、再修改让客户方和程序员的耐心快被消磨殆尽，这个状态的产生不是程序员技术不达标或者工作不尽责，也不是客户方的需求不明确，或许因为一个表达上的模棱两可就能造成3-5次不等的修改可能。比如引导页上一个字符串的动态效果写入，客户需求为“手写形式逐个出现逐字母的动态效果”，对于程序员这个效果来说实现起来并不困难，但效果实现后客户对字符串呈现的流畅性提出的质疑，针对这个问题，来来回回的调试确认，以求最佳效果双方花费了大量的时间。作为一名程序员应有的态度，借用客户的一句话：面对项目，当做自己的事完成，而并非只是完成一个任务。

仔细想想这句话不无道理，任务即一件规定时间内需要完成的事务，一旦交付便不再与自己相关联，为此赶工期匆匆完成的工作或许只用了百分之八十的专业度和专注力。而自己的事因为直接关系切身利益，通常会展现出自己最真实的状态和全面的能力。

面对工作用薪资报酬来衡量自己，用“自己即客户”这个态度来苛求自己，把自己的定位上升到老板、客户的位置，以求达到网站建设者工作状态的峰值。

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