网站建设公司的竞争无处不在，你能胜出吗

自古以来，各行各业的企业竞争，都很激烈，真所谓“不进则退”；互联网的普遍应用和深度发展，使得一部分企业依托网络，领先于其它同行；而网站建设公司，自身处于互联网业内，在如今的“网络”环境下，竞争是更为白热化。

1、竞价广告

花钱到百度、360去投竞价广告，按点击数扣费。比如，当人们在搜索引擎中搜索“上海网站建设”，则会出现一些网站公司信息，排在最前面标有“广告”字样的，就是竞价广告。一般情况下，我们都是从前面开始点击、访问。这样，投放竞价的公司就被优先展示在用户面前。初创企业，没有人知晓，竞价广告，你是投与不投？老牌企业，当投竞价广告的企业后来居上，你还能按捺得住？

2、自然排名

在搜索引擎的搜索结果中，除去前面的竞价广告位，余下10个位置，这些位置，我们成为自然排名。作为网站公司，都是业内行家，都在竭尽所能、抓“SEO优化”，把自己的官网推到第一页，争取有点击的机会。使出全身解数，也不见得受到搜索引擎认可，建站公司是多么的不容易。其它企业，在这条上，至少不会纠结。

3、实体广告

诸如电梯广告、路牌广告、电台广告等，也是营销的一方面；网站公司投放这类广告较少，其他行业居多；但只要有资金实力的公司开先河，对其它同行，将可能是“颠覆性”的打击。

4、官网档次

当用户有建站需求、打开一批官网，首先会把浏览器旋旋旋、很久都打不开的网站叉掉，这里，建站公司又要比程序代码的优化、服务器线路的速度和稳定性了。然后初步看了一下页面，第二批关掉的就是视觉上差劲的网站。第三轮，细致了解官网上的内容，你能吸引眼球、取得初步信任吗？

5、案例数量与水平

官网的案例，如果数量少了，实力不够强大；如果逐个案例的水平不够，也不行。有的建站公司滥竽充数、借他山之石，那只能蒙蔽一时；而侵犯别人版权、著作权，是可以追究法律责任的。

6、公司历史

新成立的公司，不管你宣传多么高大上，价格多么优惠，仍然排除不了大多数人的质疑：一年后公司是否还存在？我的网站怎么办？从这点而言，初创公司更是不易。当公司有着3-5年历史了，这时，客户会比较放心些。

7、公司规模

大部分客户会在意公司规模，特别是大型企业。2014，垒越科技成立的第一年，就有客户直接点明：你们公司规模太小，不适合。当时，垒越只有1个设计、1个程序、1个业务，3个人的公司，确实比较小。“人”小志气高呀？马云最初成立的公司，不也3个人吗？认识不足、坚定努力！2017年，垒越是16个人的团队了，这时，貌似没有客户说规模小了，对于一个只从事网站建设业务的公司，这个规模一般吧！

8、拼业务水平

业务员或业务经理的水平，直接影响公司的业务量和发展；我们在业务人员的选派、方法技巧上，没少花心思。透露一个关键，业务者的风格非常重要，就是看上去老实、谈吐又专业可信的那种。

9、拼技术水平

设计师的美工水平，这是最直观的了；是否能完成或超预期的完成客户提出的要求，决定了一个业务项目是否可以顺利进行。程序猿的代码水平，在网站上线使用后，也逐渐显露；客户提出的一些细节需求和改动，是否畅通？网站在搜索引擎上的词语搜索排名，是否靠前？

10、拼服务水平与口碑

一个业务项目的整体完成，有业务代表、设计师、程序猿、编辑、客服经理等数人参加，各环节的服务，是否是态度谦和、诚恳友好、高效率高品质？这些，都影响着客户对公司的评价，影响后续的其它合作，影响朋友间的业务介绍。口碑，就是这样形成的。

11、成本控制与服务报价

服务价格，也是竞争的主要因素之一。过高的价格，一开始就容易被客户淘汰；过低的价格，可能导致公司运营一段时间后，撑不下去。所以，需要把握一个适中的价格。我们不要去猜谜语，市场价格多少、同行公司价格多少；在努力控制公司各方面成本的基础上，对一个项目的工作量评估，算一个有“一定利润”的服务报价，这样是可行的。一定利润是多少，这要看公司决策者自己的定位和预期了。

12、稳定人才

人员流动过大，内耗就大，导致业务水平不稳定、服务效率质量低下，公司效率低、利润低，客户口碑不好……资深的设计师、尖端的程序员，你如何让他们安心、稳定的成为你公司的中流砥柱？

竞争，无处不在，每时每刻。我相信，一个踏实、诚实、敬业、专业的团队，在竞争中能脱颖而出、立足并发展。

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